+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Вопрос работодателя сем нравится тебе твоя профессия

Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат. Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника. Держите зрительный контакт. Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Профориентация как способ сохранения контингента колледжа Краткая аннотация: В статье рассматриваются причины выбора студентами будущей профессии, мотивы выбора специальности, проблемы, возникающие вследствие неправильного выбора, методы работы по этой проблеме.

В современном обществе остро стоит проблема квалификационных специалистов, рационального использования трудовых ресурсов, что является необходимым фактором развития производства, сферы услуг, торговли и т.

Причины неэффективной профессиональной деятельности многочисленны, однако большая их часть прямо связана с физиологическими, психологическими и социальными особенностями работников. Дело в том, что не все люди могут освоить ту или иную профессию.

Выбор профессии — это серьёзный шаг в будущее. На этом этапе у большинства девушек и юношей возникают трудности профессионального самоопределения. Большое внимание к этой проблеме обусловлено ещё некоторыми причинами. Одна из них это - незнание студентами своих способностей, склонностей и интересов, что приводит к проблеме выбора профессии.

Вторая причина - это неправильный выбор студента будущей профессии. Третьей причиной является отсутствие у студентов информации о выбранной специальности, что приводит к неправильной установке студента на учёбу и как следствие незаинтересованности в процессе обучения.

Четвёртой причиной является отсутствие информации о том, каким и какого уровня специалистом должен стать студент колледжа, а знание об этом может дать студенту ориентир и направление, к которому он должен стремиться в развитии профессионально—важных качеств и способностей. Нами был проведено анкетирование, которое показало, что, выбирая учебное заведение, наши студенты опирались на следующие обстоятельства: Мнение родителей, старших родственников родители часто сами принимают решение, где учиться их ребенку 2.

Мнение сверстников, друзей идут учиться за компанию 3. Престижность, хорошая заработная плата будущей профессии 4. Уровень притязаний на общественное признание, высокий социальный статус 5.

Престижность учебного заведения Конечно, необходимо прислушиваться к родителям, старшим, но будущие студенты в выборе профессиональной деятельности должны опираться прежде всего на: Способности как в учёбе, так и в разных видах деятельности Склонности интересы, подкреплённые способностями, на которые тратится часть свободного времени Информированность приобретаемые сведения о профессии Личные профессиональные планы представления об этапах освоения выбранной профессии.

Существует формула выбора профессии: Хочу — это склонности, желания, интересы, мечты. Могу — способности, здоровье физическое и психическое. Надо — потребность в кадрах на рынке труда, востребованность профессии. Если будущий студент сможет совместить хочу, могу и надо — выбор будет удачным.

Председателями цикловых комиссий и психологом была проведена большая профориентационная работа с нашими студентами. Председателями цикловых комиссий составлены общие характеристики специальностей, преподаваемых в колледже. Они включают в себя: В КИКе проводятся мероприятия по профориентации и для школьников.

Ещё учась в школе, будущий студент должен определиться в специальности, которая ему интересна, и где он будет успешен. Для этого мы каждый год приглашаем школьников старших классов всех школ города в КИК, где психолог проводит беседу со школьниками, затем с помощью компьютерной диагностики, выявляются в какую сферу лучше школьнику направить свои профессиональные усилия, по необходимости индивидуально объясняются результаты теста.

Затем каждому школьнику предлагается информация о том, какие специальности в колледже соответствуют их склонностям и интересам.

Далее психолог отвечает на все вопросы относительно обучения, самой специальности, приглашаются все желающие на день открытых дверей. Возможны индивидуальные консультации по интересующим вопросам после общей беседы.

Мы считаем, что целенаправленная работа в этой области способна изменить отсутствие у студентов неточного восприятия профессии и определить свои способности к ней. Понимание студентами несоответствия выбранной профессии будет предпосылкой вовремя изменить выбор и, возможно, позволит избежать неудовлетворительных оценок, пропусков, негативного отношения к профессии и колледжу в целом.

Может быть, есть менее важные требования, которые, по большому счёту, можно и не учитывать. Кроме тех требований, которые есть у Вас к профессии, существуют и требования самой профессии.

Проанализируйте, развиты ли у вас профессиональные качества, отвечают ли Ваши интеллектуальные способности, психологические особенности, состояния здоровья требованиям профессии.

Отношение к выбору профессии как к неизменному. В любой сфере деятельности происходит смена занятий, должностей по мере роста квалификации человека.

При этом наибольших успехов достигает тот, кто хорошо прошел начальные ступени. Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание на то, что с каждым годом появляются все новые профессии. Будьте готовы к тому, что придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности.

Бытующие мнения о престижности профессии. Экономист или психолог ничуть не более полезен для общества, чем химик или слесарь. Престижность профессии должна учитываться — но после учета Ваших интересов и способностей.

Иначе будете владеть если будете "модной", но не приносящей удовольствия специальностью. Или, чего доброго, окажетесь непригодны к выполнению основных рабочих функций Выбор профессии под влиянием товарищей.

Профессию мы выбираем по своему "вкусу" и "размеру" так же, как одежду и обувь. Чувство группы, ориентация на сверстников — очень позитивные особенности ребят твоего возраста. Они нужны для освоения норм поведения в обществе, формирования образа "Я" и самооценки. Старайся увидеть, чем ты отличаешься от товарищей — и в чем вы сходны.

Это поможет понять, что если Вася идет на пожарника а он - рискованный человек , тебе эта профессия может не понравиться ты ведь очень осторожный и рассудительный. Перенос отношения к человеку, представителю той или иной профессии, на саму профессию.

При выборе профессии надо учитывать, прежде всего, особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что тебе нравится или не нравится человек, который занимается данным видом деятельности.

Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. За легкостью, с которой актер создает на сцене образ, стоит напряженный, будничный труд. Отождествление школьного учебного предмета с профессией или плохое различение этих понятий.

Есть такой предмет, как иностранный язык, а профессий, где требуется способность к языку много — переводчик, экскурсовод, телефонист международной связи и др. Поэтому при выборе профессии надо учитывать, какие реальные занятия и профессии за этим предметом стоят. Стоит проанализировать газеты с вакансиями на бирже труда.

Тем более имей ввиду, что профессий существует больше, чем школьных предметов. Можно стать юристом, маркетологом, аппаратчиком.

Профессии обычно могут быть ассоциированы с несколькими школьными предметами. Скажем, будущему экономисту в школе может нравиться одновременно и математика, и география. Устарелые представления о характере труда в сфере материального производства.

Во все профессии, и прежде всего в рабочие, внедряется сложная и интересная техника, повышается культура труда. А компьютер внедряется абсолютно все сферы деятельности - вплоть до животноводства.

Неумение или нежелание разбираться в своих личностных качествах склонностях, способностях. Разобраться в себе тебе помогут профконсультанты, родители, учителя, товарищи. Полезными также могут оказаться психологические тесты, а также статьи и публикации на тему популярной психологии. Незнание или недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии.

Существуют профессии, которые могут быть тебе противопоказаны, так как они могут ухудшить твоё состояние здоровья. Таких профессий немного и к ним относятся, в основном, те, в которых требуется длительное напряжение тех или иных физиологических систем.

Компьютерщики сильно напрягают глаза, а летчики - сердце. Незнание основных действий, операций и их порядка при решении, обдумывании задачи при выборе профессии. Когда ты решаешь задачу по математике, то выполняешь определенные действия в определенной последовательности.

Было бы разумно поступить также и при выборе профессии. Это самый крупный колледж в регионе: Само количество студентов говорит о престижности колледжа, эффективности его учебных программ и полезности для дальнейшей жизни.

Государственный статус колледжа, который вот уже 63 года успешно работает на рынке образования. За эти годы подготовлено и выпущено около специалистов.

Ни одно другое учебное заведение округа не может похвастаться такими результатами! Актуальные специальности. Колледж обучает по ти наиболее востребованным специальностям, как техническим, так и гуманитарным!

По шести специальностям студенты учатся на бюджетной основе бесплатно! Выбор за Вами! Высококвалифицированный преподавательский состав. Качество подготовки будущих специалистов обусловлено высоким профессиональным уровнем преподавателей: Новейшие образовательные технологии.

Организация учебного процесса базируется на внедрении современных методов обучения. Большинство аудиторий оборудованы компьютерами, мультимедиа-проекторами. Возможность получения именных стипендий. Высокая востребованность наших выпускников на рынке труда города и области!

Кроме того, наши выпускники работают на предприятиях области и страны. Яркая и незабываемая студенческая жизнь, наполненная фестивалями, конкурсами, всевозможными праздниками вихрем завлекут вас в калейдоскоп событий.

КИК — это вотчина известных в городе творческих коллективов:

Собеседование при приеме на работу. Как пройти

Отвечаем на вопрос рекрутера: Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе.

Кем вы видите себя через 3—10 лет? Частый ответ:

Профориентация как способ сохранения контингента колледжа Краткая аннотация: В статье рассматриваются причины выбора студентами будущей профессии, мотивы выбора специальности, проблемы, возникающие вследствие неправильного выбора, методы работы по этой проблеме. В современном обществе остро стоит проблема квалификационных специалистов, рационального использования трудовых ресурсов, что является необходимым фактором развития производства, сферы услуг, торговли и т. Причины неэффективной профессиональной деятельности многочисленны, однако большая их часть прямо связана с физиологическими, психологическими и социальными особенностями работников.

Вопрос карьерному консультанту

Как ответить на 30 самых распространенных вопросов для собеседования Было бы неплохо знать, о чем спросят вас на собеседовании в следующий раз, не так ли? Вряд ли вы умеете читать чужие мысли, поэтому мы можем предложить вам кое-что взамен. Представляем вашему вниманию список вопросов, которые часто встречаются на собеседованиях, а также советы о том, как на них отвечать. Разумеется, мы не рекомендуем заучивать все ответы наизусть, однако продумать их не помешает. Как только вы поймете, что именно хочет услышать представитель компании, вы без труда сможете доказать свою пригодность в профессиональном плане. Используйте этот список при подготовке к собеседованию. Расскажите о себе Это очень простой, но важный вопрос, о котором забывают многие соискатели. Вот в чем подвох: Вместо этого вам нужно в нескольких словах продемонстрировать, что вы как нельзя лучше подходите на обсуждаемую должность.

Вопросы на собеседовании и лучшие ответы. Часть 1

PDF Шутят, что человек никогда не бывает так близок к совершенству, как в момент составления резюме. Как же определить, кто перед вами на самом деле? Возьмите на вооружение несколько экспресс-вопросов, которые помогут посмотреть на соискателя с новой стороны. Беседы обычно длятся не больше 15 минут. Расскажу, на что я обращаю внимание во время встречи.

Вернуться в раздел "Почитать" Шаг в будущее:

Опыт работы вверху — самое последнее место работы, ниже — более ранние. Дополнительная информация языки, знание программ, наличие прав. Любое резюме должно иметь привычный для всех шрифт.

Anti-HR: Как отвечать на вопросы на собеседовании

Стратегия успеха или как выбрать профессию Маршруты успеха Кемеровский областной центр профориентации молодежи и психологической поддержки населения: Кемерово, ул. Многие из Вас мечтают об удачной карьере.

Пошаговая инструкция Кем быть и как выбрать профессию — это вопрос, который возникает на протяжении всей жизни: Этот вопрос преследует не только подростков и их родителей, но и людей разного возраста, статуса и положения. Реалии современности диктуют свои требования к рынку труда и личности в целом. Появилась целая прослойка людей, которые изначально не имели достойного образования, но смогли подняться по карьерной лестнице. Стоит также учитывать возможность получения образования, предоставленную работодателем.

Как выбрать профессию по душе?

Три года назад я закончил Лингвистический ВУЗ по специальности переводчик. Сейчас работаю по специальности на американского бурового подрядчика на севере России. Проработав 2 года, понял что не вижу роста в этом направлении а хочется развиваться. Интересуюсь работой с людьми, общением, поездки командировки совсем не проблема, возможно что-то связанное с медиа. Буду очень признателен за любые советы.

Работодателю важно знать, чем вы будете ему полезны и как решите его задачу. Особенно это касается людей так называемых «творческих профессий». Держите в голове главное: письмо должно отвечать на вопрос, чем вы будете полезны Отметка "Нравится" · Ответить · 4 · 3 г.

С резюме все понятно: С сопроводительным письмом сложнее. С одной стороны, существуют должности, для которых важен только опыт работы соискателя. В таком случае рекрутер может вообще проигнорировать письмо.

Цель интервьюера заключается в том, чтобы получить ответы на три основных вопроса: Справитесь ли Вы с данной работой? Подойдете ли Вы компании или отделу, в которых будете работать?

Как отвечать на вопросы на собеседовании Приветствую вас, уважаемые читатели, на странице очередной статьи из цикла Anti-HR. Здесь приведу самые популярные вопросы, которые задают на собеседованиях. Я уже пол года не ходил на интервью и мог какие-то из них забыть. Поэтому, если будет чего-то не доставать, то пишите пожалуйста в комментариях, я тогда дополню статью.

Вопросы на собеседовании и лучшие ответы.

Что вы делаете в свободное время? Некоторые говорят: От работы зависит не только состояние наших карманов, но и души, здоровья. Ошибки при выборе профессии: Если вы с молодости не будете верить в себя, то что же будет лет через двадцать?

Как заручиться поддержкой родителей? Что нужно знать, прежде чем начать ходить по кастингам и рассылать фотографии в агентства? Модельный бизнес можно рассматривать как временный способ заработка или как профессию. С первым случаем все понятно, а вот о втором стоит серьезно задуматься. Конечно, постоянные вечеринки и красивые наряды — это прекрасно, но работа модели подразумевает еще и тяжелый труд.

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лиана

    Вот пидарасы! Налог на воздух камин сун.